很快办公室也已经挂牌成立了，一共十个人，沐千担任办公室主任。（正处）

游方也是卖了田福军一个面子，把田润叶招了过来，如今的她已经在原西小学任教。

时间推移到十二月末，黄土高原已是一片隆冬景象。

经过一个多月的紧张筹备，游方决定召开一次 “西北五省农林科教工作协调座谈会” ，这既是他以新身份亮相，也是摸底数、通声气、定调子的关键一步。

会议地点，他没有选择自己扎根的原西县城，也没有放在条件尚不完善的黄原地区，而是定在了西北的中心城市，黄土省省会长安。

游方有他的深意，长安交通枢纽地位突出铁路、航空、公路网络相对完善，便于各省代表集中。

作为省会，具备更好的会议接待和后勤保障能力。

更重要的是，在此地召开首次跨省协调会议，能凸显工作的区域视角和较高规格，有利于引起各省重视，也便于后续与省级层面的常态化对接。

消息通过新成立的“西北联络办公室”正式发出后，西北五省（黄、甘、宁、青、新）的相关部门，各省革委会生产指挥组农林口负责人、主要农业院校和省级科研院所的领导，均如期派代表前来。

大家都想亲眼见见这位年轻副主任，也急于了解他未来工作的思路和重点。

会议在长安一家条件相对较好的招待所会议室举行。

当游方步入会场时，能感受到来自各方代表审视、好奇、乃至些许疑虑的目光。

他走向主席台，目光平和地扫过全场，没有过多客套寒暄，直接切入正题。

他首先以黄原农业大学的创建与发展为引子，简要而扎实地介绍了如何在极端艰苦条件下，将教学、科研与当地的生产需求、民生改善紧密结合的实践。

他重点提到了“四种田法”应对水土流失、小流域综合治理、适合旱区的品种选育、基层医疗教育体系搭建等实例，展示了一批实物照片和简易图表，数据清晰，成效具体。

“同志们，黄原农大的探索很初步，只是在一个点上的尝试。”

游方话锋一转，将视野拉开，“但我们西北五省，山河相连，生态相关，农业面临的许多挑战是共通的，干旱缺水、生态脆弱、技术转化率低、基层服务力量不足、区域发展不平衡。

同时，我们的资源禀赋各异，优势互补的空间也很大。”

“我受部里委托，负责联系协调西北的农林科教工作，核心目的就是希望搭建一个平台，促进我们五省之间打破壁垒，实现信息互通、经验共享、人才流动、技术协作、项目联动。”

游方的语气诚恳，“不是要搞统一指挥，更不是要取代各省的具体工作，而是要为共同的难题寻找合力解决的途径，为各自的优势找到辐射扩散的通道。”

他抛出了初步构想。

一，建立常态化信息交流机制，定期汇编各省农林科研动态、技术推广成果、政策举措及面临的突出问题。

二，组织专题性考察与研讨会，围绕旱作农业、草原可持续发展、沙区治理、特色经济林果、农产品加工等共性课题，深入一线，交流互鉴。

三，推动人才与教育资源柔性共享，探索院校间课程互认、师资互聘、学生联合培养实习，针对重大需求组织跨省联合科研攻关。

四，协同谋划与争取区域性重大项目，就影响西北整体的重大农林基础建设、生态工程、科技专项等，形成区域共识，联合向上呼吁，争取更大支持。

游方最后强调，“西北的条件确实艰苦，但我们的农业文明底蕴深厚，土地广阔，人民坚韧，发展的潜力和后劲十足。

过去我们可能沟通不够，